YPMAK
YPMAK dan Yayasan Binterbusih Komitmen Tingkatkan Kualitas Penerima Beasiswa
"Kita sedang melakukan upaya perbaikan, membenahi kualitas beasiswa. Kami meminta dukungan yayasan Binterbusih bersama
Komitmen memajukan sumber daya manusia dari Mimika, terutama anak-anak Amungme Kamoro yang harus menjadi tuan diatas tanahnya sendiri.
"Supaya mereka kemudian hari menjadi pelita bagi masyarakatnya," tegas Pascalis.
Baca juga: Kampung Wanam Merauke Dirancang sebagai Proyek Strategis Pusat Cadangan Pangan Nasional
Ketua Pembina Yayasan Binterbusih, Paulus Sudiyo mengatakan, ada empat poin penting yang harus ditingkatkan untuk modorong peningkatan kualitas penerima beasiswa , diantaranya akademik, karakter, keterampilan dan iman.
Empat hal ini terus dikembangkan oleh yayasan Binterbusih dalam membina dan membimbing anak-anak peserta beasiswa.
Baca juga: Kampung Wanam Merauke Dirancang sebagai Proyek Strategis Pusat Cadangan Pangan Nasional
Tantangan yang dihadapi dalam membina peserta beasiswa YPMAK adalah penerima beasiswa merasa bahwa beasiswa yang didapatkan merupakan haknya sehingga tidak menjadikan beasiswa sebagai alat untuk berjuang meraih prestasi.
"Banyak anak-anak menikmati beasiswa tidak menjadikan beasiswa sebagai alat perjuangan untuk meningkatkan kualitasnya tapi mereka menikmati,santai dan daya juangnya kurang," jelas Paul. (*)
TribunPapuaTengah.com
Provinsi Papua Tengah
YPMAK
PT Freeport Indonesia (PTFI)
Ketua Pengurus YPMAK Leonardus Tumuka
Yayasan Binterbusih
Monev Program Pendidikan YPMAK di Unika Soegijapranata Semarang, Leo: Tingkatkan Kualitas Akademik |
![]() |
---|
YPMAK Gelar Pelatihan Global Reporting Initiative Selama Tiga Hari |
![]() |
---|
Porseni Tingkat SD, Siswa SATP Milik YPMAK Juara Lempar Turbo dan Kanga's Escape |
![]() |
---|
Freeport Sosialisasi Bahaya Korupsi dan Kepatuhan Hukum Kepada Karyawan YPMAK |
![]() |
---|
Leonardus Tumuka: Guru Pilar Utama Tingkatkan Minat Anak Belajar Eksakta |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.